squadra
I nostri dipendenti
Il nostro team è guidato da personale qualificato. Tutti i dipendenti hanno ricevuto una formazione adeguata alla loro funzione. In termini di numero e dipendenti, il numero del personale si basa sulla chiave di cura e si basa sulle linee guida cantonali. Almeno un accompagnatore qualificato è sempre presente durante l'orario di apertura.
Un team motivato e allegro si prende cura del tuo bambino e lo accompagna per tutta la giornata. Apprezziamo un'atmosfera familiare e familiare nella squadra.
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locali
L'asilo nido si trova in un appartamento di 4½ locali in Hauptstrasse 17 in 4302 Augst. Le camere sono suddivise in base alle esigenze dei bambini e arredate in modo amichevole. Ci sono diverse aree, come una stanza dei giochi con un angolo di costruzione e giochi di costruzione, un angolo delle bambole, un angolo accogliente e vari ritiri. La zona pranzo è utilizzata anche come area giochi e artigianato. Abbiamo anche accesso diretto al parco giochi nel cortile interno.
collaborazione con i genitori
I genitori sono i caregiver più importanti, con i quali mettiamo al primo posto il benessere del bambino. Un bambino si sente a proprio agio con noi solo quando i genitori si sentono in buone mani nel nostro asilo nido. Per questo motivo, all'inizio c'è sempre un discorso introduttivo. A tale scopo vengono presentati il team e il concepimento e viene discussa la base contrattuale. Il nostro team si avvicina sempre ai genitori in caso di circostanze straordinarie. Una volta all'anno invitiamo tutti i genitori a un incontro personale con i genitori, la cosiddetta valutazione della loro posizione. A questo proposito, vengono discusse questioni educative o questioni di consulenza. Se necessario, i genitori possono chiederci di parlare con loro in qualsiasi momento. Inoltre, vengono organizzate serate o pomeriggi dei genitori a tema, nonché una lettera informativa ai genitori a intervalli regolari.
lavoro di squadra
"Una squadra è un gruppo di persone che sono entrate in uno stretto rapporto di lavoro e si impegnano per un obiettivo comune e concordato" (l'asilo oggi chiamato sviluppo del team).
La cooperazione e l'accettazione reciproca sono di grande importanza nel nostro team. La qualità del nostro lavoro pedagogico è determinata dalla cooperazione costruttiva dei dipendenti del team. Siamo attenti a offrire ad ogni singolo dipendente la possibilità di contribuire con i propri desideri, valori e capacità al lavoro congiunto. A causa delle nostre diverse età, delle nostre inclinazioni individuali, dei nostri punti di forza e dei nostri interessi, abbiamo l'opportunità di rispondere in modo completo ai bisogni dei bambini. Usiamo la nostra diversità come base per un'ampia gamma di offerte educative per i bambini e le loro famiglie. Di conseguenza, abbiamo tutti in mente un obiettivo educativo comune.
Amministratore delegato / responsabile dell'asilo nido
Drita Karaliti Insegnante della prima infanzia laureata
Il mio obiettivo è gestire un asilo nido dove posso offrire ai bambini un posto dove si sentano a proprio agio e al sicuro. Attraverso gli interessi individuali dei bambini, promuoviamo in modo giocoso specifiche aree di sviluppo in modo mirato e orientato ai bisogni. Il nostro principio guida è la partecipazione alla vita quotidiana.
L'asilo nido consente ai bambini di vivere una varietà di esperienze naturali nella vita di tutti i giorni! Che sia nella natura, giocando o facendo artigianato, cantando o nelle interazioni quotidiane.
Queste esperienze sono importanti per incoraggiare i bambini e nel loro sviluppo
andare avanti. Ogni bambino dovrebbe essere visto nella sua unicità.
Zainab Samalì
Assistenza all'infanzia specializzata EFZ
Lingue: tedesco, italiano, inglese, francese, arabo e albanese.
Il mio obiettivo è consentire al singolo bambino di svilupparsi in base alla sua età e di promuovere le proprie capacità di conseguenza. Il mio motto preferito: "Aiutami a farlo da sola" (Maria Montessori).
„Man veredelt die Pflanzen durch die Zucht und die Menschen durch Erziehung.“ (J. J. Rousseau, Pädagoge &Philosoph) in meinem Fall, durch die individuelle Betreuung und Förderung. Wenn ich so an meine Arbeit mit Kindern zurückdenke, sind die schönsten und die lernreichsten Erfahrungen, die an der Hand eines Kindes gewesen.
Lina Amara
Englisch Erzieherin EFZ
My name is Lina Amara. I`m an english teacher, living in France. I have a daughter born 2022.I worked in several Kitas in France and Switzerland. I love to go outside with the childreen, read books and dance with them. The most important for me is to answer the children`s needs individually and encourage them to do by them self.
Doha Baccouche
Praktikantin
Der Beruf Fachfrau Betreuung interessiert mich deshalb so sehr, weil der Tagesablauf abwechslungsreich ist und eine gute Grundbildung für meine berufliche Zukunft bietet. Die Arbeit mit den Kindern sowie auch die Arbeit im Team bereitet mir sehr Freude und fällt mir dank meiner Kommunikativen Persönlichkeit und meiner guten Umgangsform sehr leicht. Für mich ist es faszinierend zu sehen, wie ein Kind sich entwickelt. Außerdem ist es mir wichtig, dass ich in meinem späteren Beruf in Kontakt mit Menschen bleiben werde.
Joya Straub
2. Lehrjahr
Ich gehe jeden Morgen gerne in die Kita um gemeinsam mit den Kindern den Tag zu gestallten. Was mir besonders gefällt ist, dass dieser Beruf sehr vielfaltig ist und jeder Tag mit einer neuen Herausforderung startet. Es fällt einfach auf die Kinder zuzugehen und auch in herausfordernden Situationen Lösungen zu finden. Ich gebe den Kindern gerne Erfahrungen und Grenzen von mir mit, so wie sie mir auch täglich etwas Neues lernen und mitgeben. Ob Regen oder Sonnenschein, ich gehe immer gerne nach draussen um mit den Kindern etwas zu Unternehmen. Es bereitet mir eine grosse Freude die Kinder wachsen zu sehen und sie in einem Abschnitt Ihrer Kindheit zu begleiten.
