équipe
Nos employés
Notre équipe est dirigée par du personnel qualifié. Tous les collaborateurs ont reçu une formation adaptée à leur fonction. En termes de nombre et d'employés, le nombre d'employés est basé sur la clé de soins et sur la base des directives cantonales. Au moins un soignant qualifié est toujours présent pendant les heures d'ouverture.
Une équipe motivée et souriante s'occupe de votre enfant et l'accompagne tout au long de la journée. Nous apprécions une atmosphère familière et familière dans l'équipe.
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locaux
La garderie est située dans un appartement de 4½ pièces, Hauptstrasse 17 à 4302 Augst. Les chambres sont réparties selon les besoins des enfants et décorées de façon conviviale. Il y a différents espaces, comme une salle de jeux avec un coin construction et des jeux de construction, un coin poupée, un coin cosy et diverses retraites. La salle à manger est également utilisée comme espace de jeux et d'artisanat. Nous avons également un accès direct à l'aire de jeux dans la cour intérieure.
collaboration avec les parents
Les parents sont les soignants les plus importants, avec qui nous accordons la priorité au bien-être de l'enfant. Un enfant ne se sent à l'aise avec nous que lorsque les parents se sentent entre de bonnes mains dans notre garderie. Pour cette raison, il y a toujours un exposé d'introduction au début. A cet effet, l'équipe et la conception sont présentées et la base contractuelle est discutée. Notre équipe se rapproche toujours des parents si des circonstances extraordinaires surviennent. Une fois par an, nous invitons tous les parents à une réunion personnelle avec les parents, la soi-disant évaluation de leur position. À cet égard, les questions d'éducation ou les questions de conseil sont discutées. Si nécessaire, les parents peuvent nous demander de leur parler à tout moment. De plus, des soirées parents ou après-midi parents thématiques sont organisées, ainsi qu'une lettre d'information aux parents à intervalles réguliers.
travail en équipe
"Une équipe est un groupe de personnes qui sont entrées dans une relation de travail étroite et qui se sont engagées à atteindre un objectif commun et convenu" (maternelle aujourd'hui appelée développement d'équipe).
La coopération et l'acceptation mutuelle sont d'une grande importance dans notre équipe. La qualité de notre travail pédagogique est déterminée par la coopération constructive des employés de l'équipe. Nous veillons à offrir à chaque employé la possibilité d'apporter ses propres souhaits, valeurs et capacités au travail commun. En raison de nos différents âges, de nos inclinations individuelles, de nos forces et de nos intérêts, nous avons la possibilité de répondre de manière globale aux besoins des enfants. Nous utilisons notre diversité comme base pour une large gamme d'offres éducatives pour les enfants et leurs familles. Par conséquent, nous avons tous en tête un objectif éducatif commun.
Directeur général / responsable de garderie
Drita Karaliti Enseignante diplômée de la petite enfance
Mon objectif est de gérer une garderie où je peux offrir aux enfants un endroit où ils se sentent à l'aise et en sécurité. Grâce aux intérêts individuels des enfants, nous promouvons de manière ludique des domaines de développement spécifiques de manière ciblée et axée sur les besoins. Notre principe directeur est la participation à la vie quotidienne.
La garderie permet aux enfants de vivre une variété d'expériences naturelles dans la vie de tous les jours ! Que ce soit dans la nature, en jouant ou en faisant de l'artisanat, en chantant ou dans les interactions quotidiennes.
Ces expériences sont importantes pour encourager les enfants et dans leur développement
tourner la page. Chaque enfant doit être vu dans son unicité.
Zainab Samali
Garderie spécialisée EFZ
Langues : allemand, italien, anglais, français, arabe et albanais.
Mon objectif est de permettre à chaque enfant de se développer en fonction de son âge et de promouvoir ses capacités en conséquence. Ma devise préférée : « Aide-moi à le faire moi-même » (Maria Montessori).
„Man veredelt die Pflanzen durch die Zucht und die Menschen durch Erziehung.“ (J. J. Rousseau, Pädagoge &Philosoph) in meinem Fall, durch die individuelle Betreuung und Förderung. Wenn ich so an meine Arbeit mit Kindern zurückdenke, sind die schönsten und die lernreichsten Erfahrungen, die an der Hand eines Kindes gewesen.
Lina Amara
Englisch Erzieherin EFZ
My name is Lina Amara. I`m an english teacher, living in France. I have a daughter born 2022.I worked in several Kitas in France and Switzerland. I love to go outside with the childreen, read books and dance with them. The most important for me is to answer the children`s needs individually and encourage them to do by them self.
Doha Baccouche
Praktikantin
Der Beruf Fachfrau Betreuung interessiert mich deshalb so sehr, weil der Tagesablauf abwechslungsreich ist und eine gute Grundbildung für meine berufliche Zukunft bietet. Die Arbeit mit den Kindern sowie auch die Arbeit im Team bereitet mir sehr Freude und fällt mir dank meiner Kommunikativen Persönlichkeit und meiner guten Umgangsform sehr leicht. Für mich ist es faszinierend zu sehen, wie ein Kind sich entwickelt. Außerdem ist es mir wichtig, dass ich in meinem späteren Beruf in Kontakt mit Menschen bleiben werde.
Joya Straub
2. Lehrjahr
Ich gehe jeden Morgen gerne in die Kita um gemeinsam mit den Kindern den Tag zu gestallten. Was mir besonders gefällt ist, dass dieser Beruf sehr vielfaltig ist und jeder Tag mit einer neuen Herausforderung startet. Es fällt einfach auf die Kinder zuzugehen und auch in herausfordernden Situationen Lösungen zu finden. Ich gebe den Kindern gerne Erfahrungen und Grenzen von mir mit, so wie sie mir auch täglich etwas Neues lernen und mitgeben. Ob Regen oder Sonnenschein, ich gehe immer gerne nach draussen um mit den Kindern etwas zu Unternehmen. Es bereitet mir eine grosse Freude die Kinder wachsen zu sehen und sie in einem Abschnitt Ihrer Kindheit zu begleiten.
